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3月15日，“百(bai)万(wan)英才汇南粤”2026年春季大型综合招(zhao)聘会在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆盛大启幕(mu)。这场(chang)以“粤聚英才 粤见将(jiang)来(lai)”为主题的招(zhao)聘会首次创新推(tui)出“先进制造(zao)+现代服务”两馆分区与“分日轮展”双模式，汇聚近(jin)2000家单位提供超8.5万(wan)个岗位。
这是春天的一场(chang)人材盛会。南都记者从收场(chang)典(dian)礼上得悉，本次报名招(zhao)聘会的人数已达15万(wan)人，创下历史新高。
人材潮涌，源于实绩斐然的引才成效。
已往一年，广东高规格(ge)实施(shi)“百(bai)万(wan)英才汇南粤”行动计(ji)划，举办(ban)超5000场(chang)招(zhao)聘流动，贯穿全年、横跨全国，最终吸引110万(wan)名高校卒业生留粤来(lai)粤就业创业，超额完成引才使(shi)命——这意味着，全国1222万(wan)名高校卒业生中(zhong)，每10人就有1人在南粤书写人生新篇章。仅广州一市便吸纳(na)30万(wan)高校卒业生扎根发(fa)展，接连(lian)斩获“中(zhong)国最佳增进就业城市”“人材友好型城市”等荣(rong)誉。
与此同时，8000余名港澳(ao)专业人材在湾区方便执业，6500多个港澳(ao)青创项目落地孵化。曾经的求学游子，如(ru)今正成长(chang)为敢(gan)闯(chuang)敢(gan)干的“湾区青年”，在科创、医(yi)疗、文创等领(ling)域发(fa)光发(fa)热。
人材加速集聚的背后(hou)，是湾区产业进级的强劲需求，更是政(zheng)策贴心、服务暖心的生态(tai)魅力。
今年的招(zhao)聘会在形式上完成了(le)重要突(tu)破。采用“两馆分区、产业聚类”的模式，紧扣制造(zao)业与服务业协(xie)同发(fa)展主线，搭建起产才精准对(dui)接平(ping)台。这种创新不是简朴的场(chang)地划分，而是人材供授与产业需求的深度耦合。
在野生智能与机器人领(ling)域设置数百(bai)个百(bai)万(wan)年薪岗位，更是精准掌控了(le)全球科技竞争的关键赛道，展现了(le)广东在计(ji)谋性新兴产业上的雄(xiong)心与实力。这既是对(dui)高端人材价值的肯(ken)定(ding)，也是在向外(wai)界释放强烈(lie)旌(jing)旗灯(deng)号：在这片热土上，创新有舞台、搏斗有回报、将(jiang)来(lai)有进展。
配套举办(ban)的创新创业项目成果转化对(dui)接、人材嘉光阴等流动，则体现了(le)广东引才理念(nian)从“单向招(zhao)聘”向“生态(tai)营造(zao)”的转变。在这里，求职者不但能找到工作，更能找到项目、找到伙伴、找到归属感。这种全链条、全周(zhou)期的人材服务，恰(qia)是湾戋戋别于其他地区引才模式的核心竞争力。
如(ru)果说高薪岗位和创新平(ping)台是吸引人材的“硬通货”，那么一座城市的诚意与温度，则是留住人材的“软实力”。从真金白银的补贴政(zheng)策，到细致入微的安居(ju)服务，从简化繁(fan)琐的落户流程(cheng)，到构建全方位的人材服务体系，广东始终致力于用踏(ta)实行动证实，引才不但靠(kao)给(gei)高薪，更靠(kao)“软环境”。
对(dui)此，来(lai)自中(zhong)科大的博士黄冠华深有感触。去年，黄冠华通过“百(bai)万(wan)英才汇南粤”行动来(lai)到深圳腾讯(xun)工作，他在分享中(zhong)动情地说，选择大湾区是因为这里“敢(gan)创新、有温度、好发(fa)展”。黄冠华提到了(le)一个风(feng)趣(qu)的细节，作为北方人，他曾忧(you)郁口(kou)胃不适，但楼(lou)下20元一份(fen)的猪脚饭，让他感遭到“大碗鲜味，搏斗格(ge)外(wai)踏(ta)实”。他的感悟，即创新是湾区的底(di)色，而让他安心的，是“视人材如(ru)至宝(bao)”的诚意与温度，无疑道出了(le)无数“湾区青年”的心声。
今天的广东，比任何时候都更需要人材，也比任何时候更能成就人材。广东以“最强春招(zhao)”开启新春乐(le)章，奏响的不但是引才聚才的军号，更是高质量发(fa)展的强音。
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